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『リモートワークで生産性を2倍にする 自立型人材育成の仕組み構築6ステップ』

 

『リモートワークで生産性を2倍にする
自立型人材育成の仕組み構築6ステップ』
 

開催日時:2020年5月20日(水)19時〜21時
開催方法:ZOOMにて開催(ご自宅や会社から受講できます。)
講師:北端 康良

日本パーソナルブランド協会

セミナー概要

現在、コロナショックを受けて、多くの企業がリモートワークを導入せざるを得なくなっているが、ツールや形だけの導入では本来の目的である働き方改革、生産性アップを実現することはできない。

貴重な経営資源を目前のコロナ危機に対処するという短期的な投資ではなく、生産性を上げるという長期的な投資として捉えた企業だけがアフター・コロナ時代に大きな飛躍を遂げる。

コロナが収束した時、2種類の企業が出てくるだろう。1つはビフォアー・コロナの働き方に戻る企業。もう1つはアフター・コロナの働き方に進化した企業だ。生産性や人材力に圧倒的な差が生まれるのは明らかだ。

本セミナーで紹介する6ステップを活用すれば、生産性アップを実現できるだけではなく、自立型人材を育成し、自立型組織を作ることができる。

リモートワークを導入せざるを得ないこの機会をチャンスと捉え、自律型人財を育成し、生産性2倍アップを目指す働き方改革を実現したい企業におすすめのセミナー。

才能開発、スキルUPプログラム開発の専門家
一般社団法人 才能心理学協会
代表理事 北端康良

受講対象者

・経営メンバーや管理職の方

セミナー内容

『リモートワークで生産性を2倍にする
   自立型人材育成の仕組み構築6ステップ』

1)リモートワーク成功に必要なマインドセット
2)リモートワーク導入3つのメリット
3)生産性を上げるためにクリアすべき3つの課題
4)リモートワークで生産性を2倍にする自立型人材育成の仕組み構築6ステップ
5)リモート・コミュニケーション 4つのコツ
6)質疑応答

受講後の効果

1)生産性を上げるリモートワーク導入の手順を理解できる
2)リモートワーク導入後の成果が明確になる
3)自社の強み((顧客へ提供する価値)が明確になるので、部下と目標・方向性を共有しやすくなり、業務プロセス改善のアイデアやヒントも得られるようになる
4)人材が成長する日報作り、フィードバックのコツがわかる
5)部下とのコミュニケーションを円滑にするヒントを得られる

 

講師プロフィール

 

才能開発、スキルUPプログラム開発の専門家 
北端 康良(Yasuyoshi Kitabata)

 一般社団法人 才能心理学協会 代表理事

セミナー・講演実績1000回以上。20代で心理学の研修講師としてキャリアをはじめ、才能開発の専門家に転身。クライアント企業はマーケティング会社、研修会社、製造業、会計事務所など中小企業の経営者。社内の優秀な人材のスキルやノウハウを可視化し、人材育成プログラムを開発するのが得意。たとえば、社内トップセールスマンにヒアリングを行い、再現性のある営業ノウハウを開発。それに基づいた「フィードバック日報」を作成し、各支社の営業マンが成長する遠隔フィードバックの仕組み作りを指導する。「わかる喜び・できる喜びで人材は成長する!」をモットーに、研修を行なっている。

著書「才能が9割」「自分の秘密 才能を自分で見つける方法)(経済界)

 

詳 細

【日 時】
 2020年5月20日(水)19時〜21時

【会 場】
 ZOOMにて開催(ご自宅や会社から受講できます。)
 ※ZOOMの参加URLは正式にお申込頂いた後にお送りします。

【定 員】
 先着25名

【受講料】
 3,300円(税込)
受講料はお申込日より3日以内に指定の銀行口座よりお振込みいただくか、クレジットカード(PayPal)にてお支払いください。

※10講座すべてお申込み頂いた場合、22,000円(税込)とさせていただきます。
 10講座一覧はこちらをご覧ください。

【特 典】
10講座すべてお申込み頂いた方には、10講座を収録した動画をプレゼントいたします。万一、見れない講座があった場合も後日、動画でご覧ください。

【キャンセル規定】
 ご都合によりキャンセルをされる場合は、開催7日前までに事務局までご連絡ください。 お預かりした参加費よりご返金にかかる手数料を差し引いてご返金させていただきます。それ以降のご返金は原則として受け付けておりません。

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