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北端 康良（きたばた やすよし）
才能心理コンサルタント
一般社団法人才能心理学協会、代表理事
［主なセミナーテーマ］
自分の才能の見つけ方セミナー（才能マトリクス・ワーク実践編 ！）
最短で才能を磨き、活かすための「時間とお金の使い方」セミナー！etc |
動 画
プロフィール
一般社団法人 才能心理学協会 理事長／才能開発コンサルタント。
一般社団法人 日本パーソナルブランド協会 理事。
大阪市立大学法学部卒。専攻は政治。
米国 コロンビア大学ビジネススクールLeadership Essentials 修了。
1996年、内閣府主催「東南アジア青年の船」に日本代表メンバーの一員として参加し、ASEAN諸国を歴訪。各国の首相・大臣を表敬訪問する。帰国後、ITベンチャー企業に入社するも半年で倒産。幹部社員の離反・社内分裂、人材流出・能力重視による採用ミスなど、組織・チームワーク崩壊のプロセスを経験。経営者の心のブレが組織や社員に与える影響を目の当たりにする。
その後、一部上場企業を経て、心理学セミナー・研修会社に転職。IT・Webの責任者としてゼロから購読者２万人のメルマガを育て上げ、クライアントの７割がネット経由で来るようになる。入社１年後、人前で話をした経験がないにも関わらず、社長命令により突然セミナー・研修講師に任命される。正式なトレーニングを受ける間もなく、講師デビュー。生きた心地がしない３年間を乗り切り、講師・トレーナーとしてのポジションを獲得。10～100名規模の心理学研修・セミナーを担当する。
「人が変化するきっかけは何か？」をテーマに、13年間で、のべ５０００人のカウンセリング、５００回の心理学研修・セミナーを行い、３００名のカウンセラーを育成。社長の右腕としてマネジメント・社内システムの構築も行う。
その後、一通のメールをきかっけに、才能の秘密を解き明かすべく、古今東西の偉人・経営者・アスリート・芸術家・俳優・科学者・哲学者など、才能溢れる人物の才能分析に没頭。その結果、「人は７１％の確率で”感情”をきっかけに才能を開花させる」ことに着目し、独自理論「才能心理学」を体系化。「３つの質問」で才能を引き出す「才能プロファイリング」など、才能開発プログラムを開発する。
2012年、一般社団法人 才能心理学協会を設立。
スティーブ・ジョブズ、ココ・シャネル、本田宗一郎、井深大、坂本龍馬など成功者・偉人の才能分析事例から自分の才能がわかる「自分の秘密 才能を自分で見つける方法」（経済界）を出版。
クライアントは経営者・企業幹部・専門家やビジネスマンなど。売上・講演依頼が２倍になった経営者やセラピスト、社員の能力を見極め適材適所の配置を実現し、人材育成コストを削減した経営者やマネージャー、専門家としての経験を活かし書籍を出版、NHKから出演依頼がきたコンサルタント、１ヶ月間で前年度の年間売上げを突破したコーチ、子供の才能を伸ばした塾マネージャー、転職・就活に成功したビジネスマンやOL・学生など、結果が続出。
専門は、才能開発コンサルティング、感情視点での時代分析と市場ニーズの発掘、リーダーシップトレーニング、才能が開花する「タイムマネジメント法」、理想の人材を獲得するための「採用面接」コンサルティング、
「すべての人が、それぞれの才能を発揮する場所を届ける」をミッションに講演・セミナー・執筆活動を行う。著書「才能が９割 ３つの質問であなたは目覚める」、「自分の秘密 才能を自分で見つける方法」（経済界）。目指す未来は「子ども達が縦横無尽に才能を発揮できる世界」。
著 書
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| 「才能が９割 ３つの質問で あなたは目覚める」（経済界） |
